Firmentraining
Konflikte sind im Berufsalltag unvermeidlich und können die Moral, Produktivität und den Ruf Ihres Unternehmens beeinträchtigen. Effektives Konfliktmanagement ist daher unerlässlich für eine positive Arbeitsumgebung. Dazu gehören Früherkennung, gewaltfreie Kommunikation, Verhandlung und klare Richtlinien sowie Schulungen für Mitarbeiter und Führungskräfte. Friedisch bietet Ihnen langjährige Erfahrung und höchste Kompetenz, um Ihr Konfliktmanagement erfolgreich umzusetzen.
Engagierte und fachlich sowie sozial kompetente Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital für eine Firma. Diese zu finden und bei der Firma zu halten braucht mehr als nur ein gutes Gehalt. Viel Zeit, Geld, Energie und Motivation gehen durch nicht angesprochene Konflikte verloren. Durch wertschätzende Kommunikation können Konflikte konstruktiv angesprochen und gelöst werden, was das Betriebsklima und die Produktivität positiv beeinflusst.
Unsere Seminare können auch im Rahmen der
betrieblichen Gesundheitsvorsorge eingereicht werden!
Die begeisterten Rückmeldungen zu unseren zahlreichen Firmenseminaren bestätigen uns immer wieder, wie hilfreich und unterstützend die wertschätzende Kommunikation für ein produktives Zusammenarbeiten ist. Und sowohl die lebendige und praxisnahe Lernumgebung als auch unser praktisches Fachwissen im Umgang mit Konflikten werden hochgeschätzt
Unmittelbarer Nutzen von FRIEDISCH
Unternehmensklima
Die Qualität der Kommunikation hat eine wesentliche Auswirkung auf die Stimmung im Team. Das wirkt intern und in der Wahrnehmung von außen.
Gesprächsergebnisse
Bei Meetings, Bewerbungsgesprächen, Verkaufsgesprächen etc. - eine wertschätzende und bedürfnis-orientierte Kommunikation erzielt für alle Seiten bessere Ergebnisse.
Arbeitgeberattraktivität
Noch nie war es so wert-voll, die besten Talente am Markt zu gewinnen - und zu halten. Gelingende Kommunikation unterstützt bei Employer Branding, Recruiting und Talentmanagement.
Neben diesen Entwicklungspotenzialen erschließen sich weitere spezifische Handlungsfelder in der beruflichen Interaktion: *Aufgabendelegation, *Bewerbungsgespräche, *Mitarbeitergespräche, *Zielvereinbarungen u.a.
Wir finden, jeder sollte die Möglichkeit haben, an unseren wertvollen Seminaren teilzunehmen – unabhängig von seiner finanziellen Situation. Oft können Interessierte die Kosten nicht tragen, obwohl wir unser Bestes tun, um kulant zu sein. Sie können jetzt aktiv dazu beitragen, Menschen die Teilnahme an unseren Seminaren zu ermöglichen und gleichzeitig vom attraktiven Sponsoringsystem profitieren.
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Von welchen konkreten Verbesserungen würden Sie profitieren? -
Lassen sie sich professionell unterstützen!
Wir haben ein großes Repertoire an Angeboten, beginnend von Schnupperworkshops über ein- oder mehrtätige Ausbildungen bis zu fortlaufenden regelmäßigen Fortbildungen zum konstruktiven Miteinander. Gerne besuchen wir sie und präsentieren Ihnen in einem unverbindlichen und persönlichen Gespräch die konkreten Möglichkeiten bzw. erstellen ein Konzept, welches für Sie maßgeschneidert ist.